Tratamos de generar cambio junto a empresas, instituciones públicas, privadas y tercer sector. Estas son nuestras líneas de trabajo.

Esto es lo que hacemos.

Impacto y Advocacy

Incidir en los contextos de nuestra actividad para facilitar y maximizar el impacto positivo

La integración de la sostenibilidad en las organizaciones debe servir a objetivos diversos. Entre ellos dar cumplimiento al marco normativo, pero, también, incidir en que este acompañe los objetivos ambiciosos que los desafíos nos exigen generando, al mismo tiempo, oportunidades. Y, desde esta idea, acompañamos a las organizaciones en la implementación de diferentes herramientas y estrategias que permitan mejorar su posicionamiento a través de: 

  • Inteligencia regulatoria en el marco de sostenibilidad.
  • Mapa y estrategia relacional.
  • Activismo corporativo/de marca.

Tranformación Cultural

La sostenibilidad como motor de cambio cultural

Proceso para acelerar la transformación cultural de la organización aprovechando los cambios vividos, rompiendo paradigmas que la hagan más resiliente, ágil y flexible, propiciando el re-engagement de los empleados. 

Nuestro programa POP (Proud of Purpose) pone en el centro el propósito de la compañía junto al empleado, recogiendo historias de orgullo, generando aprendizajes y oportunidades para reimaginar juntos el futuro, acelerando los cambios que buscamos en la organización. 

TRANSFORMATION ROADMAP

La hoja de ruta de referencia internacional hacia un negocio sostenible.
Con una metodología propia desarrollada con nuestra red internacional de líderes en sostenibilidad y negocio, Sustainable Brands, trabajamos juntos para : Diagnosticar dónde estás en las cinco grandes dimensiones en sostenibilidad (Propósito; Influencia de la organización; Cadena de suministro; Gobernanza e Innovación) , acompañarte  con el objetivo de determinar con tu board dónde debe estar tu organización y trazar juntos el plan de acción para avanzar en cada dimensión.  

PROPÓSITO

Un sueño compartido

Trabajamos contigo para definir el “para qué” de tu organización: ese “sueño compartido” que te dote de relevancia y valor para la sociedad. Ayudamos a “activarlo” interna y externamente, desde la coherencia, legitimidad y autenticidad. Nuestra metodología conecta el propósito con la estrategia de negocio y la cultura empresarial para generar un modelo de negocio más fuerte.  Activamos tu propósito incidiendo en la intersección de 3 áreas: 

  • Lo que tu marca-organización puede aportar. 
  • Lo que la sociedad y el planeta necesitan. 
  • Lo que el consumidor ciudadano quiere. 

DEL STORYTELLING AL STORYDOING

La era del hacer para después contar

Trabajamos contigo en la vinculación con tus grupos de interés clave, el plan de acción con cada uno de ellos y el relato corporativo. Juntos: 

  • Analizamos los stakeholders clave de tu empresa y los segmentamos en función de su grado de influencia y el interés para ti.  
  • Trabamos un plan de acción por cada público y te ayudamos a establecer la vinculación con cada uno.  
  • Desarrollamos tu storytelling en función de la esencia de tu marca u organización, propósito y acciones que llevas a cabo (storydoing), y lo adaptamos a cada stakeholder.   

INNOVACIÓN SOCIAL

Diseñar y liderar proyectos de innovación social con impacto social o medio ambiental

Diseñamos y activamos proyectos que generan un impacto positivo (social o ambiental), a través de alianzas sólidas: 

  • Conceptualizamos, implementamos y seguimos los proyectos desde nuestra Oficina Técnica.
  • Actuamos como engranaje entre stakeholders.  
  • Abordamos aspectos técnicos, económicos, legales y gestión. 
  • Canalizamos el proyecto en su dimensión interna entre todos los departamentos de la empresa y los empleados.  
  • Además, diseñamos e implementamos Voluntariados Corporativos que generan engagement interno. 

Nos hacemos preguntas y buscamos respuestas junto a estas organizaciones

Si te apetece estar al tanto de las cosas que «trasteamos» desde Quiero.

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